Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen

Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

kurze Entscheidungswege

Ein motiviertes Team mit viel Know-how und Herzblut

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung

Kindergartenzuschuss

Edenred-Karte für steuerfreie Gehaltsextras

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Sachgerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende

Durchführung der Baulohnabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Regelungen (inkl. SOKA-BAU, ZVK, Urlaubskassen)

Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im System

Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen

Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen

Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden

Mitwirkung bei internen HR-Projekten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- oder Gehaltsabrechnung

Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Erfahrung mit P&I Loga 3 wünschenswert

Idealerweise bereits Erfahrung in der Abrechnung nach SOKA-BAU oder im Baulohnbereich (kein Muss!)

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten