Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand. Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unser Hausverwaltungsteam. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche.

Sie kümmern sich gerne um

• die Verbuchung aller Geschäftsfälle im Bereich der Immobilienbewirtschaftung
• das Mahnwesen sowie die gesamte Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• die eigenverantwortliche Bearbeitung des innerbetrieblichen Rechnungslaufs
• die Vorbereitung von Monatsabschlüssen
• angrenzende Themen und unterstützen so Ihr Team in fachspezifischen Bereichen

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich
• einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen
• eine genaue, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion und Loyalität

Freuen Sie sich auf

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur
• neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen
• eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• übergesetzlichen Mehrurlaub
• moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage
• ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche